
올 하반기(7~12월) 대졸 신입사원 채용 계획을 세운 대기업이 전체의 절반을 넘는 것으로 조사됐다. 채용을 확정한 기업 수는 지난해보다 늘었지만, 채용 인원은 지난해 수준을 유지하려는 곳이 가장 많았다.29일 한국경제인협회가 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업 중 121개사를 조사한 결과, 51.2%가 하반기 대졸 신규채용 계획을 세웠다고 답했다. 지난해 하반기(37.2%)보다 14.0%포인트 높은 것이다. 채용 계획이 미정인 기업은 28.1%, 없는 기업은 20.7%로 전년 대비 각각 9.9%포인트, 4.1%포인트 줄었다.채용 계획을 세운 기업 중 지난해와 비슷한 규모로 뽑겠다는 곳은 50.0%였다. 채용 규모를 줄이겠다는 기업은 25.8%로 지난해보다 12.0%포인트 감소했다. 반면 늘리겠다는 기업은 24.2%로 지난해와 비슷했다.업종별로는 도소매 기업의 71.5%가 채용 계획이 없거나 아직 정하지 못했다고 답했다. 건설·토목(61.5%), 유통·물류(55.5%)