
SK하이닉스가 올해 임금 및 단체협약 협상을 매듭지었다. 지난달 25일 1차 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결된 지 약 3주 만이다.SK하이닉스에 따르면 15일부터 16일까지 이틀간 진행된 조합원 총투표에서 수정 잠정합의안이 찬성 57.08%(8731표)로 가결됐다.이번 수정안은 1차 합의안 부결 이후 노사가 약 2주간 집중교섭을 벌여 지난 9일 도출한 것이다.앞서 노사가 마련했던 1차 합의안은 초과이익분배금(PS) 성과급을 현금 40%, 주식 60% 비율로 지급하는 내용을 담았다. 그러나 전임직(생산직) 노조 투표에서 찬성 7510표, 반대 7535표. 단 25표 차이로 부결됐다. 같은 안건을 놓고 기술사무직 노조는 찬성률 66.2%로 가결해, 직군별로 표심이 엇갈렸다.수정안의 핵심은 성과급 지급 비율 조정과 개인 선택권 확대다. 지급 비율을 현금 50%·주식 50%로 바꾸고, 현금으로 받기로 한 부분에 대해서도 10%포인트 단위로 주식을 선택할 수 있도록 세분화했다. 이에