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채용부스 여는 은행들…AI 전문성 강한 인재들 집중적 선발

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3628718156_8zq4dOWU_f02f061ddbb1df5ef674c04015b259f85b73d265.jpg동아일보와 채널A가 14, 15일 서울 종로구 광화문광장에서 여는 일자리 박람회 ‘2026 리스타트 잡페어’ 에서는 시중은행들이 인재를 찾아 나선다. 최근 중시되는 사이버보안, 인공지능(AI) 전문성이 강한 인재를 집중적으로 선발하는 점이 특징이다. KB국민·신한·하나·우리·NH농협·IBK기업 등 주요 은행들은 취업준비생을 위한 채용 상담·면접 부스를 마련하고 하반기(7∼12월) 채용을 안내한다.  은행들은 올해 은행별로 100~200명 안팎의 인재를 선발하고 있다. 기업금융, 글로벌금융, 자산관리, 사이버보안, AI 등 특정 분야의 전문성이 강한 후보들을 적극 뽑을 방침이다. 가장 많은 인원을 선발하는 곳은 하나은행으로 230여 명 을 채용한다. 하나은행은 ‘하나엑스퍼트(HanAXpert)’ 전형을 신설했다. 하나엑스퍼트는 ‘하나’와 ‘인공지능 전환(AI Transformation)’, ‘전문가(Expert)’를 결합한 이름이다. 이를 통해 △투자은행(IB)·심사·리스크 △연금·

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