반도체 대기업 채용공고 2배 늘었다…고용 온도차는 뚜렷

인공지능(AI) 메모리 수요 증가로 올해 3분기 채용시장에서도 반도체 업종의 존재감이 한층 커졌다. 특히 경력직 채용 공고가 크게 늘어, 기업들이 즉시 투입 가능한 인력 확보에 무게를 두는 모습이 관찰됐다.8일 HR테크 플랫폼 잡코리아(운영 법인 웍스피어, 대표이사 윤현준)는 올해 3분기 게재된 대기업 채용공고 분석 결과를 공개했다. 반도체·디스플레이 업종 대기업(계열사·자회사 포함)의 채용공고는 전년 동기 대비 102% 늘었으며 반도체 대기업 공고의 누적 조회수도 64% 증가했다.기업들은 경력직 인재 확보에 주력하고 있다. 반도체 대기업 경력직 공고는 지난해 같은 기간보다 157% 늘어 신입 공고 증가율(55%)을 크게 웃돌았다. AI 메모리 수요가 급증하며 바로 실무에 투입할 수 있는 인력을 선호하는 것으로 보인다.대기업 채용 수요가 가장 많은 직종은 반도체엔지니어다. 올해 3분기까지 누적된 대기업 공고 중 반도체엔지니어 채용공고는 55% 증가했다. 같은 기간 중소기업을